A Rio+ Saneamento, uma empresa do Grupo Águas do Brasil e da Vinci Partners, assumiu o desafio de universalizar os serviços de saneamento em 18 municípios, incluindo 22 bairros da Zona Oeste carioca, impactando a vida de mais de 2,6 milhões habitantes, levando saúde e qualidade de vida.
Ancorados na responsabilidade de prestar serviços de abastecimento de água tratada e coleta e tratamento de esgoto, prezamos por um atendimento de qualidade aos nossos clientes, pela valorização do nosso quadro de colaboradores, pela realização de parcerias com fornecedores, associações e instituições, inclusive de ensino, para o desenvolvimento da cadeia de valor, além de atender ao interesse dos acionistas.
Para a nossa organização, ter um processo sólido de governança somado às boas práticas ambientais, que visam, entre outros fins, a proteção dos nossos mananciais, combate à escassez de água e eficiência energética, em conjunto com todas as ações sociais, geram valor para toda a sociedade.
Nossa conduta corporativa leva em consideração o respeito aos direitos humanos e trabalhistas, a satisfação dos nossos clientes e o relacionamento com as comunidades onde estamos inseridos. Isso está fortemente embasado na cultura da Rio+ Saneamento.
Prezamos prestar os nossos serviços e atender aos nossos clientes baseando-se em uma performance notável e em práticas comerciais íntegras e éticas.
Para fortalecimento da Governança Corporativa, a Rio+ Saneamento conta com os seguintes Comitês de Assessoramento ao Conselho de Administração:
COMITÊ DE AUDITORIA – Tem a responsabilidade, dentre outras, de monitorar a integridade das demonstrações financeiras, o cumprimento dos normativos internos, supervisionar o trabalho da auditoria interna, processos de gestão de riscos e controles internos, recomendar a seleção, contratação e destituição dos auditores independentes, supervisionar o cumprimento do código de conduta ética e acompanhar os indicadores do canal de denúncias.
COMITÊ FINANCEIRO – Tem a responsabilidade de assessorar o Conselho de Administração no cumprimento das suas atribuições legais com relação ao desenvolvimento financeiro dos negócios buscando a eficiência dos mecanismos e operações que impactem os aspectos econômico financeiros da Companhia, respeitando as regras e princípios estabelecidos na legislação aplicável.
COMITÊ DE GESTÃO DE PESSOAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL – Responsável por auxiliar no desenvolvimento organizacional, na implantação de políticas de recrutamento, atração e retenção de talentos, bem como recomendar e opinar a respeito de sucessão, avaliação de desempenho e planejamento e desenvolvimento de pessoas. Adicionalmente, monitora as ações de responsabilidade social, identificando questões críticas que representem riscos ou possam ter impacto relevante nos negócios, no relacionamento com partes interessadas e na imagem.
COMITÊ OPERACIONAL E DE OBRAS – Tem a responsabilidade de acompanhar o planejamento e controle da operação (otimização e melhoria de processos de gestão de custos) e monitoramento de obras (cumprimento de prazos e metas contratuais) e manutenção de boas práticas de segurança do trabalho.
A Rio+ Saneamento alinhada à sua missão, visão e valores, conduz seus negócios com princípios éticos e de honestidade, de forma transparente e adotando as boas práticas de mercado, exigindo o mesmo comportamento e atitudes dos seus administradores, colaboradores e terceiros.
No desenvolvimento de suas atividades considera essencial a prevenção e o combate à corrupção e outros atos lesivos à Administração Pública Nacional ou Estrangeira.
A Rio+Saneamento entende que a ética é uma condição de sobrevivência, sustentabilidade e perenidade da organização.